скрыть достопримечательностипоказать достопримечательности
Достопримечательность 1
Достопримечательность 2
Достопримечательность 3

Труд и заработная плата

О размере базовой ставки

Внесены изменения в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка 

Разъяснение МТСЗ по расчету заработной платы работников бюджетных организаций

Постановление Министерства Труда и С ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 16 июня 2014 г. № 40

Государственные гарантии по оплате труда работников

ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ КОМПЕНСИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА И ВЫПЛАТ

Все о трудовых отпусках

Об утверждении Инструкции о порядке исчисления среднего заработка

О порядке определения размера доплаты до минимальной заработной платы

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 февраля 2019 г. №138 Об оплате труда бюджетных организаций

Гибкие системы оплаты труда

Об уровне среднемесячной заработной платы работников

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 3 апреля 2019 г. №13 Об оплате труда работников бюджетных организаций

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 13 декабря 2019 г. № 862 Об установлении размера базовой ставки

РАЗЪЯСНЕНИЯ по вопросам совершенствования оплаты труда работников бюджетных организаций

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Об оплате труда работников бюджетных организаций

Департамент предупреждает!

Неоформление трудовых отношений - явный признак выплаты зарплаты «в конвертах».

Зачастую первым вопросом для гражданина, пришедшего к новому нанимателю трудоустраиваться, является - «Какой у меня будет размер зарплаты?».

Наниматель может ответить: «Давай ты поработаешь пару месяцев без оформления, а затем мы уже договоримся».

К сожалению, доверяясь таким нанимателям, мы подвергаемся самообману. Не допускайте этой ошибки!

Получая «серую зарплату» Вы рискуете: трудовым стажем, правом на трудовой отпуск, оплатой «больничного» и иными гарантиями, а также компенсацией в случае получения производственной травмы.

Трудоустраиваясь на работу, в первую очередь работник и наниматель обязаны заключить письменный трудовой договор, экземпляры которого должны храниться как у работника, так и у нанимателя. За нарушение установленного порядка приема на работу наниматель несет административную ответственность в виде штрафа в размере  до 20 базовых величин.

В целях пресечения деятельности недобросовестных нанимателей Департамент государственной инспекции труда проводит «горячую телефонную линию». Жители страны могут информировать о выплате заработной платы «в конвертах», а также о выполнении работ без надлежащего письменного оформления. Звонки будут приниматься в будние дни с 8.00 до 13.00 по телефону 8-017-306-41-23.

Не жди защиты по факту! Получив многократный отказ от работников в работе без оформления и получении «серой зарплаты», наниматель перестанет предлагать работать по серым схемам.