Чечерский районный отдел по чрезвычайным ситуациям учреждения «Гомельское областное управление Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь» является территориальным органом государственного управления, осуществляющим управление в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности.
Основные задачи:
· организация и осуществление мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
· участие в реализации государственной политики в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданской обороны, обеспечения пожарной безопасности;
· организация и участие в пределах своей компетенции в обеспечении функционирования территориальной подсистемы Государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, гражданской обороны и пожарной безопасности;
· осуществление государственного надзора, контрольных и иных функций в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданской обороны и обеспечения пожарной безопасности;
· управление гражданской обороной;
· координация деятельности организаций области независимо от организационно-правовых форм в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности;
· организация и осуществление в пределах своей компетенции осуществление дознания по уголовным делам о пожарах и нарушении противопожарных правил, ведение административного процесса;
· выполнение комплекса задач и мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации;
· анализ произошедших пожаров и чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, подготовка управленческих решений, направленных на предупреждение и ликвидацию пожаров и чрезвычайных ситуаций;
· организация, непосредственное руководство, координация и методическое обеспечение деятельности подчиненных органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям по вопросам гарнизонной и дежурной служб, поддержание их высокой боеготовности;
· проведение кадровой политики, направленной на комплектование подчиненных подразделений соответствующими высококвалифицированными специалистами, подбор, расстановка и использование кадров, формирование резерва кадров на выдвижение;
· организация, контроль и руководство финансово-хозяйственной деятельностью и экономической работой подчиненных подразделений;
· материально-техническое, вещевое снабжение и социально-бытовое обеспечение деятельности подчиненных подразделений;
· выполнение иных задач, предусмотренных законодательством.