Адаптация к трудовой деятельности инвалидов

За счет средств, направляемых на финансирование мероприятий в области содействия занятости населения, организуются и финансируются мероприятия по адаптации к трудовой деятельности инвалидов, зарегистрированных в управлениях (отделах) по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных.

Адаптация к трудовой деятельности инвалидов – комплекс мероприятий, направленных на:

• приобретение и совершенствование инвалидами профессиональных знаний, умений и навыков работы с учетом полученной или имеющейся у них квалификации
• приобретение, восстановление и развитие имеющихся у инвалидов трудовых способностей и закрепление их в процессе осуществления трудовой деятельности;
• повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда;
• трудоустройство инвалидов в соответствии с полученной ими квалификацией.

Адаптация к трудовой деятельности инвалидов может осуществляться в организациях любых организационно-правовых форм и у индивидуальных предпринимателей.

Адаптация к трудовой деятельности инвалидов осуществляется нанимателями по направлению управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защиты на договорной основе.

Адаптация к трудовой деятельности инвалидов осуществляется при наличии у них квалификации (кроме работ, не требующих профессиональной подготовки) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалида и может осуществляться в срок от шести до одного года, а для инвалидов с интеллектуальными нарушениями – до двух лет.

Для получения направления на прохождение адаптации к трудовой деятельности инвалид обращается в управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации его в качестве безработного.

Управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите на основании индивидуальной программы реабилитации, абилитации и с учетом перечня нанимателей, готовых к организации адаптации к трудовой деятельности инвалидов по конкретным специальностям (профессиям), с учетом имеющейся у инвалида специальности (профессии) принимает соответствующее решение и выдает направление инвалиду к нанимателю на адаптацию к трудовой деятельности.

С согласия инвалида и нанимателя управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите могут выдать направление на работу для прохождения адаптации к трудовой деятельности у нанимателя, осуществляющего деятельность на территории административно-территориальной единицы, расположенной не по месту регистрации инвалида безработным.

При отказе в выдаче инвалиду направления на адаптацию к трудовой деятельности управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите письменно информирует об этом инвалида с указанием причины отказа.

Нормативно-правовое обеспечение:

• Закон Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения»
• Положение о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации к трудовой деятельности инвалидов, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 2 февраля 2009 г. № 128 «Об обеспечении занятости инвалидов»