В областном центре состоялся шестой, финальный, модуль образовательного проекта в сфере физической культуры и спорта.
Инициатива, направленная на поддержку перспективных специалистов и их профессиональный рост, завершилась круглым столом с участием заместителя председателя облисполкома Дмитрия Алейникова и торжественным вручением свидетельств об окончании обучения.
11 перспективных специалистов, состоящих в кадровом резерве профильного управления, райисполкомов и специализированных учебно-спортивных учреждений области, осваивали передовые управленческие компетенции. Программа, реализованная при поддержке облисполкома и ГГУ имени Ф. Скорины, успешно завершилась.
Обучение гармонично сочетало теоретическую подготовку и интенсивную практику. Будущие руководители участвовали в круглых столах, тренингах, выездных практикумах и ознакомительных экскурсиях. Проект задумывался как эффективный социальный лифт для поддержки и профессионального роста специалистов, уже работающих в отрасли и способных качественно развивать спортивную инфраструктуру региона.
Последний учебный модуль стал не просто подведением итогов, а открытой площадкой для диалога между начинающими управленцами и опытными руководителями региона.
Заместитель председателя облисполкома Дмитрий Алейников подчеркнул значимость инициативы для формирования надежного кадрового резерва.
– Уверен, что у вас впереди много открытий и все обязательно получится, - обратился к участникам проекта Дмитрий Алейников. – Сегодня мы возлагаем на вас решение серьезных задач. У вас есть прочный фундамент. Наша главная цель – сделать всё, чтобы вы уверенно развивали отрасль со своим свежим видением, сохраняя и приумножая лучшие традиции.
Организаторы изначально делали ставку на практикоориентированность и комфортный формат обучения, позволяющий совмещать учебу с основной деятельностью. Как отметил начальник управления спорта облисполкома Павел Старосветский, проект доказал свою эффективность и будет масштабироваться:
– От наших так называемых студентов уже получена обратная связь. В следующем году мы обязательно учтем их пожелания: планируем расширить программу и, возможно, увеличить количество учебных модулей.
Главным доказательством успешности «Школы молодого руководителя» стали реальные кадровые решения. Один из слушателей, Андрей Карась, во время обучения возглавил СДЮШОР Гомельского областного клуба по игровым видам спорта. Руководитель поделился своими впечатлениями от участия в программе:
– Для меня данный проект стал очередным этапом получения профессиональных компетенций и личностного развития. В неформальной обстановке у нас была возможность обсудить с руководством отрасли нормативные правовые акты, а также сложные и кризисные ситуации. Уверен, что буду применять эти знания в повседневной работе в новой должности и более качественно выполнять свои обязанности.
Смотреть все